Lombardy Region awards LU-VE as one of the companies excelling in commitment to fighting and managing the pandemic

The Italian multinational based in Uboldo received the recognition, set up by the Region in collaboration with Il Sole 24 Ore, as the only representative in the Province of Varese to distinguish itself with innovative strategies to face the crisis in support of its employees, customers, suppliers and reference territory

Uboldo, 11 June 2021LU-VE Group, the multinational from Varese listed on the MTA and among the first operators in the world in the heat exchangers sector, was given the "Enterprise beyond the enterprise" award by the Lombardy Region (the only one for the Province of Varese) for its long and significant commitment to growth and development made in the area, even during such a difficult period as that marked by the pandemic.

The award, in collaboration with Il Sole 24 Ore, was presented yesterday at Palazzo Lombardia by the President of the Region, Attilio Fontana, and by the Councillor for Economic Development, Guido Guidesi.

The award - established by the Lombardy Region's Department of Economic Development to enhance the commitment of Lombard companies in the fight against and management of the pandemic - was awarded to 20 models of excellence of Lombard companies which, with the crisis of the COVID-19 epidemic, have distinguished themselves with innovative strategies to face the crisis in support of their employees, customers, suppliers and the reference area, to activate a virtuous mechanism for the promotion of reproducible good practices.

Fabio Liberali, a member of the Group's Board of Directors and Chief Communications Officer, received the award.

"The award received today represents for us an important recognition of the commitment we have put into tackling this period of pandemic, teaming up with and staying close to our collaborators and to the whole territory," commented Fabio Liberali, from LU-VE. "On behalf of the whole company I would like to thank the women and men of LU-VE Group and the entire structure for having demonstrated their usual strength and sense of duty. This attitude has allowed us to grow also in 2020”.

LU-VE stood out in 2020 for the resilience it demonstrated during the pandemic and the restrictions imposed to limit COVID-19 contagion, managing to achieve the goals set following the lockdown. The spread of the pandemic has not in fact slowed down productivity in the Lombard production sites, as shown by the 2020 numbers: product turnover increased to € 401.5 million, + 2.5% compared to the same period of the previous year.

"We have rewarded - explained the President of the Region, Attilio Fontana - 20 models of excellence of companies that, in various Lombard territories, have distinguished themselves with innovative strategies in support of their employees, customers and suppliers to activate a virtuous mechanism for the promotion of reproducible good practices. Activities - concluded Fontana - that companies have implemented mainly throughout the period of the COVID pandemic”.

Guido Guidesi, Councillor for Economic Development commented: "It was a duty and it still is today to thank the doctors, health workers and volunteers, but the time has also come to thank our companies and entrepreneurs. Today's initiative aims above all to thank those who create jobs. To the many Lombard companies including these twenty award-winning companies that have done so much for our territory, the communities, their employees and for their own business". "They have also helped our Region on a social level. Together with them we want to move from the emergency phase to the strategic phase, highlighting the positive examples that will be recognized with these awards. This is the union between public and private sectors that remains the winning 'recipe' of the Lombardy Region, and it will still be so also in the future ".

The selection and the outcome of the qualitative evaluation were handled by the Scientific Committee composed of external evaluators, with characteristics of independence and competence, coordinated by il Sole 24 Ore. The following took part in: Mattia Losi, strategic development of Gruppo 24 Ore as Coordinator; Daniele Bellasio, former Communication Director of the Catholic University of the Sacred Heart, now Director of 'La Prealpina'; Maurizio Dallocchio, Professor of Finance at Bocconi University; Rossella Sobrero, President of the Italian Public Relations Federation; Cristiana Rogate, President of Refe - Sustainable Development Strategies; Tiziana dell'Orto, General Secretary of EY Foundation onlus and Maria Grazia Andali, Chief Marketing Officer of Credimi.

Regione Lombardia premia LU-VE tra le aziende eccellenti per l’impegno nella lotta e nella gestione della pandemia

La multinazionale di Uboldo ha ricevuto il riconoscimento istituito dalla Regione in collaborazione con Il Sole 24 Ore, come unica rappresentante nella provincia di Varese, per essersi distinta con strategie innovative per fronteggiare la crisi a favore dei propri dipendenti, dei clienti, dei fornitori e del territorio di riferimento

Uboldo, 11 giugno 2021LU-VE Group, multinazionale varesina quotata su MTA tra i primi operatori al mondo nel settore degli scambiatori di calore, è stata insignita da Regione Lombardia del premio “L’impresa oltre l’impresa”, unica per la provincia di Varese, per il lungo e significativo impegno di crescita e di sviluppo apportato sul territorio anche in un periodo difficile come quello segnato dalla pandemia.

Il riconoscimento, in collaborazione con Il Sole 24 Ore, è stato consegnato ieri a Palazzo Lombardia dal presidente della Regione, Attilio Fontana, e dall'assessore allo Sviluppo economico, Guido Guidesi.

Il premio - istituito dall'assessorato allo Sviluppo economico di Regione Lombardia per valorizzare l'impegno delle imprese lombarde nella lotta e nella gestione della pandemia - è stato consegnato a 20 modelli di eccellenza di imprese lombarde che, con la crisi dell’epidemia da Covid 19, si sono distinte con strategie innovative per fronteggiare la crisi a favore dei propri dipendenti, dei clienti, dei fornitori e del territorio di riferimento, per attivare un meccanismo virtuoso di promozione delle buone pratiche riproducibili.

A ritirare il premio per LU-VE Group, Fabio Liberali, membro del Cda del Gruppo e Chief Communications Officer.

Il premio ricevuto oggi rappresenta per noi un importante riconoscimento dell’impegno che abbiamo messo nell’affrontare questo periodo di pandemia, facendo squadra e stando vicini ai nostri collaboratori e a tutto il territorio” ha commentato Fabio Liberali, di LU-VE. ”Ringrazio a nome di tutta l’azienda le donne e gli uomini di LU-VE Group e l’intera struttura per aver dato prova della consueta forza e senso del dovere. Questo atteggiamento ci ha consentito di crescere anche nel 2020”.

LU-VE si è distinta nel 2020 per la resilienza dimostrata durante la pandemia e il lockdown imposto per limitare il contagio da Covid-19, riuscendo a raggiungere gli obiettivi fissati a seguito del lockdown. Il diffondersi della pandemia non ha infatti frenato la produttività negli stabilimenti lombardi, come dimostrano i numeri del 2020: un fatturato prodotti cresciuto a €401,5 milioni, +2,5% rispetto allo stesso periodo dell’anno prima.

"Abbiamo premiato - ha spiegato il presidente Attilio Fontana - 20 modelli di eccellenza di aziende che, in diversi territori lombardi, si sono distinte con strategie innovative a favore dei propri dipendenti, clienti e fornitori per attivare un meccanismo virtuoso di promozione delle buone pratiche riproducibili. Attività - ha concluso Fontana - che le imprese hanno messo in atto prevalentemente durante tutto il periodo della pandemia da Covid".

Guido Guidesi, assessore allo Sviluppo economico ha commentato: "È stato doveroso e lo è tutt'oggi ringraziare i medici, gli operatori sanitari i volontari, ma è arrivato anche il momento di ringraziare le nostre imprese e gli imprenditori. L'iniziativa di oggi vuole essere soprattutto il ringraziamento a chi crea lavoro. Alle tante aziende lombarde tra cui queste venti premiate che hanno fatto tanto per il nostro territorio, le Comunità, i loro dipendenti e per la loro stessa attività". "Hanno aiutato anche a livello sociale la nostra Regione. Insieme a loro vogliamo passare dalla fase emergenziale alla fase strategica evidenziando gli esempi positivi che saranno riconosciuti con questi premi. Questo è il connubio tra pubblico e privato che resta la 'ricetta' vincente di Regione Lombardia e che lo sarà ancora nel futuro".

La selezione e l'esito della valutazione di tipo qualitativo sono state curate dal Comitato Scientifico composto da valutatori esterni, con caratteristiche di indipendenza e competenza, coordinato dal Sole 24 Ore. Ne hanno fatto parte: Mattia Losi, sviluppo strategico Gruppo 24 Ore in qualità di coordinatore; Daniele Bellasio, già direttore Comunicazione Università Cattolica del Sacro Cuore, ora direttore de 'La Prealpina'; Maurizio Dallocchio, professore di Finanza Università Bocconi; Rossella Sobrero, presidente della Federazione relazione pubbliche italiana; Cristiana Rogate, presidente Refe - Strategie di Sviluppo Sostenibile; Tiziana dell'Orto, segretario generale EY Foundation onlus e Maria Grazia Andali, Chief marketing officer Credimi.

LU-VE: a virtuous company for energy sustainability



The LU-VE Exchangers plant in Uboldo (Varese, Italy) has received the certificate of "Virtuous company for energy sustainability" issued by Repower, a firm specializing in energy efficiency services for companies.

Repower conducted an ESA (Energy Sustainability Analysis), a qualitative survey that takes into account ten different aspects concerning energy supplies, consumption optimization, prevention and safety, lighting, plant interventions and electric mobility.

Repower's "Virtuous Company" certificate is issued to meritorious customers who participate in the survey. The index adjusts automatically and a new certificate is issued each time the customer intervenes on one of the aspects under investigation and the minimum score is achieved.

LU-VE: azienda virtuosa per sostenibilità energetica



Lo stabilimento LU-VE Exchangers di Uboldo (Varese) ha ricevuto l’attestato di “Azienda virtuosa per sostenibilità energetica”, rilasciato da Repower, azienda specializzata nei servizi di efficienza energetica per le aziende.

Repower ha condotto un’ASE (Analisi di Sostenibilità Energetica), un’indagine qualitativa che prende in considerazione dieci diversi aspetti, riguardanti forniture energetiche, ottimizzazione dei consumi, prevenzione e sicurezza, illuminazione, interventi impiantistici e mobilità elettrica.

Il certificato di “Azienda Virtuosa” di Repower è rilasciato ai clienti meritori che aderiscono all’indagine. L’indice si adegua automaticamente e un nuovo attestato è rilasciato ogniqualvolta il cliente interviene su uno dei campi oggetto dell’indagine e il punteggio minimo viene raggiunto.

LU-VE Group joins the Carrier Alliance Supplier program

LU-VE Group has joined the Carrier Alliance program by execution of a strategic long-term agreement with Carrier Global Corporation, global provider of healthy, safe and sustainable building and cold chain solutions.

As part of this agreement, LU-VE Group will supply engineered components including heat exchangers, glass doors and aftermarket solutions across Carrier’s Commercial HVAC and Refrigeration portfolios.

LU-VE Group and Carrier have collaborated for many years in the refrigeration and HVAC segments and have been working together to deploy new refrigerant solutions with lower environmental impact and higher efficiency for heat exchangers. The agreement will further implement these activities.

The collaboration of LU-VE and Carrier will allow us to shorten the supply chain, with further advantages in terms of environmental sustainability, lead-time and quality of service” said Matteo Liberali, CEO of LU-VE Group. “In particular, we see potential in refrigerated transport, based on our knowledge of coils and HVAC, where LU-VE is at the forefront in the use of natural refrigerants.”

LU-VE Group entra nel programma “Carrier Alliance Supplier”

LU-VE Group è entrato a far parte del programma Carrier Alliance, nell’ambito di un accordo strategico a lungo termine siglato con Carrier Global Corporation, costruttore internazionale specializzato in soluzioni per l'edilizia sicura e sostenibile e per la catena del freddo.

In base all’accordo, LU-VE Group fornirà componenti ingegnerizzati, tra cui scambiatori di calore, porte in vetro e soluzioni aftermarket per i portafogli HVAC e refrigerazione commerciale di Carrier.

LU-VE e Carrier collaborano da molti anni nel settore della refrigerazione e dell’HVAC e sull’impiego dei nuovi fluidi refrigeranti a basso impatto ambientale e sulla maggiore efficienza per gli scambiatori di calore. L’accordo prevede un’implementazione di queste attività.

La collaborazione tra LU-VE e Carrier ci consentirà di accorciare la supply chain, con ulteriori vantaggi in termini di sostenibilità, tempi di consegna e qualità del servizi” ha detto Matteo Liberali, CEO di LU-VE Group. “In particolare, vediamo grandi potenzialità nell’ambito dei trasporti refrigerati, grazie alla nostra profonda conoscenza della tecnologia delle batterie e dell’HVAC, dove LU-VE è all’avanguardia nell’uso dei fluidi refrigeranti naturali”.

Sustainability: Intesa Sanpaolo finances the sustainable growth projects of LU-VE Group with 55 million euro

  • An S-Loan of 30 million euro to support LU-VE Group in achieving ESG objectives in addition to a 25 million financing operation in the Circular Economy area
  • Projects with a social and environmental impact are at the center of the investments
– Intesa Sanpaolo is financing sustainable growth at the heart of the LU-VE Group development project with loans for a total of 55 million euro. An S-Loan loan of 30 million euro is aimed at supporting the company's working capital and development plans focused on new ESG (Environmental, Social, Governance) programs that are already strategic for the company.

To this is added a loan of 25 million euro that LU-VE obtained from the 6 billion ceiling allocated by Intesa Sanpaolo Group for the development of the Circular Economy, with the aim of supporting the best companies in the area in pursuing responsible growth plans and promoting their planning capacity despite the difficult period caused by the ongoing pandemic.

In particular, the S-Loan operation aims to support activities with a strong environmental and social impact that result in the purchase of electricity from renewable sources and in the support of associations operating in the non-profit sector and in personal and professional support to disadvantaged categories.

Matteo Liberali, CEO of LU-VE Group: “LU-VE has always been very sensitive to sustainability and respect for the environment — these are issues that are part of our corporate DNA. It is precisely in this direction that our future projects are oriented. The goal is to continue the path of innovation and growth by interpreting the new requirements of respect for the environment. We are happy that Intesa Sanpaolo has recognized our commitment to increasingly sustainable objectives, which have been and continue to be fundamental because they have enabled the Group's economic growth ". 

Tito Nocentini, Intesa Sanpaolo Regional Director for Northern Lombardy: "This significant funding granted to an example of excellence such as LU-VE, testifies to the importance of creating virtuous relationships between partners who share common values and the commitment to grow, promoting these values. The sustainable transition also passes through the growth and development of SMEs that show that they understand and govern their social, environmental and governance impact, which the bank in turn supports and participates in. In particular, the Intesa Sanpaolo S-Loan linked to sustainability objectives, as in this case, has recently been strengthened with an additional solidarity and high social impact purpose: the bank will in fact allocate a donation for each loan granted, which thus becomes a further opportunity to increase its social impact in a system of reciprocity with the company”.